Arbeitsort: Berlin 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n)

Senior Recruiting Manager (m/w) Talent Acquisition & Active Sourcing

IHRE AUFGABEN

Als Senior Recruiting Manager (m/w) in unserem Headquarter im Herzen Berlins sind Sie  verantwortlich für die Besetzung offener Vakanzen, das Bewerbermanagement sowie die Weiterentwicklung unseres Employer Brandings. Sie begleiten unsere Führungskräfte sowie unsere Bewerber durch den gesamten Rekrutierungsprozess.

  • Erstellen von Anforderungsprofilen und Schalten entsprechender Stellenanzeigen
  • Definition von Recruiting-Strategien sowie Identifikation und Integration neuer Rekrutierungskanäle
  • Recherche qualifizierter Kandidaten und aktive Bewerberansprache über verschiedene Internetportale
  • Organisieren, Führen und Auswerten von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
  • Onboarding neuer Mitarbeiter und Auswertung und Reporting von Rekrutierungsaktivitäten
  • Planung, Organisation und Durchführung von Messen gemeinsam mit dem Personalteam

IHR PROFIL

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL, Personalmanagement / Psychologie o.ä. und verfügen über 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Recruiting inkl. Active Sourcing
  • Idealerweise haben Sie bereits im Bereich E-Commerce oder in der Digitalbranche gearbeitet
  • Ihr Deutsch ist fließend (C2-Level) inkl. sehr guter Rechtschreib-/Grammatikkenntnisse und Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse
  • Sie besitzen die Fähigkeit Menschen zu begeistern und haben ein Gespür für passgenaue Talente
  • Sie sind kommunikationsstark, Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert und Sie gehen die Dinge gern proaktiv an
  • Ein hohes Verantwortungsbewusstsein in dieser Position ist für Sie selbstverständlich
  • Sie sind ein hervorragender Teamplayer mit einem hohen Maß an Engagement
  • Kenntnisse der Personalsoftware Haufe Umantis wären vorteilhaft, sind aber keine Bedingung

UNSER ANGEBOT

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, sich dynamisch entwickelnden, globalen Unternehmen
  • Ein professionelles internationales Team aus ambitionierten Fachkräften und ausreichend Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung unserer Erfolgsstrategie
  • Eine faire und leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Bonussystemen
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Gleitzeit mit arbeitsfreien Wochenenden
  • Hervorragende Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance inkl. gefördertem Sport-Gesundheitsprogramm, frisches Obst, freie Getränke, Snacks sowie regelmäßige Teamevents



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.



Ihr Ansprechpartner:
Cassy Elsner | Human Resources
Köpenicker Straße 54 | 10179 Berlin

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