Arbeitsort: Berlin

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n)

Head of Corporate Development & Process Management (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

In dieser Funktion arbeitest du mit sechs Ansprechpartnern in der Führungsebene sowie unserem C-Level Management aktiv zusammen. Du begleitest die Weiterentwicklung unseres Unternehmens, steuerst die Projektteams bei der Einführung eines neuen ERP Systems und leitest die internen Abteilungsleiter bei der Umsetzung von Prozessveränderungen an.

  • Strategisch-operative Verantwortung für die prozessuale und technologische Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Aufbau eines leistungsstarken und innovativen Teams aus Projektmanagern, Fachspezialisten und Consultants um das weitere Wachstum der Firma zu begleiten
  • Prozess-Reorganisation und -verbesserungen in allen Teilbereichen zur Beschleunigung der Auftragsdurchlaufzeiten zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit
  • Kontinuierliche Wettbewerbsanalysen und Potentialanalysen, sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene
  • Identifizierung von Markttrends und Erstellen von Businessplänen
  • Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung sowie schrittweisen Internationalisierungskonzepten (langfristige Perspektive)
  • Aktive Begleitung von Optimierungsmaßnahmen zu bestehenden Prozessabläufen
  • Evaluation von potenziellen Kooperationen, Partnerschaften und Innovationstrends und sowie Steuerung von externen Projektdienstleister
  • Sicherstellen eines umfassenden Projektcontrollings und der Projektdokumentation

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bestenfalls Erfahrung im E-Commerce Umfeld
  • Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Umsetzung von Marktstrategien
  • Hohe Projektmanagementkompetenz; Erfahrung mit agilem Projektmanagement
  • Umfassendes Know-How hinsichtlich der Geschäftsabläufe eines Unternehmens sowie Begeisterung und Interesse an Business Development-Themen (sowohl Geschäftsausbau als auch Optimierung)
  • Spaß an eigener operativer Umsetzung und eine selbständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise prägen dich
  • Offenheit für Neues und Motivation, Veränderungen zu realisieren sowie das Unternehmen voranzubringen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie fließende Deutsch- und/oder Polnischkenntnisse sind erfolgsentscheidend

UNSER ANGEBOT

  • EIN SICHERER ARBEITSPLATZ... in einem modernen, sich dynamisch entwickelnden, globalen Unternehmen.
  • SPASS BEI DER ARBEIT... in unseren bunt gemischten Teams, in denen Vielfalt, Humor und gegenseitige Unterstützung groß geschrieben werden!
  • MIT UNS WACHSEN... regelmäßig die Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und mit dem eigenen Expertenwissen aktiv unsere Erfolgsstrategie mitgestalten.
  • FLEXIBLE ARBEITSZEITEN... in angenehmer Büroatmosphäre mit flexibler Gleitzeit und arbeitsfreien Wochenenden.
  • UNSERE KONDITIONEN... durch ein faires und leistungsgerechtes Gehalt mit zusätzlichen Bonussystemen. Wir haben hervorragende Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance inkl. gefördertem Sport-Gesundheitsprogramm sowie frisches Obst, freie Getränke, Snacks und legendären Teamevents!


Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen, deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.





Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (männlich/weiblich/divers)

Alle Stellenangebote bei expondo: https://corporate.expondo.de/karriere/


Ihr Ansprechpartner:
Romy Stolz | Talent Acquistion Manager
Köpenicker Straße 54 | 10179 Berlin

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