Arbeitsort: Headquarter Berlin

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n)

Head of HR (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

Sie sind als Führungskraft für die beiden HR Teams in Berlin und Zielona Gora (Polen) verantwortlich, bestehend aus drei Mitarbeitern im Recruiting und vier Mitarbeitern in der Personalbetreuung, die Sie in regelmäßigen Abständen auch vor Ort anleiten. Neben dem Tagesgeschäft legen wir den Schwerpunkt der Position vor allem auf: 
  • Leitung und Verantwortung der HR Prozesse: Administration, Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterbetreuung, Prozess des Onboardings, Personalentwicklung, Bonusvereinbarungen 
  • Etablierung eines nachhaltigen Schulungssystems, selbstständiges Individualcoaching der Führungskräfte bei Bedarf und eine unterjährige Erhebung der Weiterbildungsbedarfe
  • Beratung der Fachabteilungen, Analyse und Optimierung der Unternehmensprozesse in Verbindung mit einer strategischen Nachfolgeplanung 
  • Enge Kooperation und Koordination mit externen Dienstleistern und eine cross-funktionale Unterstützung in Projekten 
  • "Sprachrohr für die Mitarbeiter“ zu sein. Wir leben eine Open Door Policy und unsere Mitarbeiter sollen bei Ihnen Empathie und Leidenschaft für Personalarbeit vorfinden

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im internationalen Umfeld
  • Praxiserprobte Kenntnisse in der Personalentwicklung sowie gute Erfahrungen im deutschen Arbeitsrecht
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – GET IT DONE
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie die Bereitschaft zu anlassbezogenen Dienstreisen an die polnischen Standorte runden Ihr Profil ab

DAS ERWARTET SIE

Die Personalarbeit wird bei expondo sehr hochgeschätzt – denn unsere Mitarbeiter sind nicht nur unsere größte Ressource für das weitere Unternehmenswachstum, sondern auch das, was die expondo Kultur so auszeichnet.

  • ZUKUNFT. Wir geben eine langfristige Perspektive in einem modernen, sich dynamisch entwickelnden, globalen Unternehmen.
  • ENTWICKLUNG. Wir nehmen uns Zeit für eine intensive Einarbeitung und anschließend können Sie mit Ihrem Expertenwissen aktiv unsere Erfolgsstrategie mitgestalten.
  • WEITERBILDUNG. Sie können unsere internen Sprachkurse für Deutsch und Englisch frei nutzen und darüber hinaus bieten wir Ihnen durch regelmäßige Schulungen die Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • ARBEITSZEITEN. Bei uns haben Sie flexible Arbeitszeiten und arbeitsfreie Wochenenden.
  • KONDITIONEN. Es erwarten Sie 28 Tage Urlaub, ein faires Gehalt sowie ein leistungsgerechtes Bonussystem.
  • FLAIR. Wir haben kein Open Space Office sondern hauptsächlich kleine persönliche Büros.
  • SPASS. Sie sind Teil eines bunt gemischten Teams, in dem Vielfalt, Humor und gegenseitige Unterstützung von besonderer Bedeutung sind. Außerdem können Sie sich auf legendäre Teamevents freuen.
  • GESUNDHEIT. Sie können sich auf hervorragende Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance freuen. In unserem Fitness-Raum können Sie sich fit halten und zusätzlich bieten wir Ihnen ein gefördertes Sport-Gesundheitsprogramm an. Außerdem stehen frisches Obst und Gemüse sowie freie Getränke zur freien Verfügung.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.




Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (männlich/weiblich/divers)

Alle Stellenangebote bei expondo: https://corporate.expondo.de/karriere/


Ihr Ansprechpartner:

Cassy Elsner | Senior Talent Acquisition Manager
Köpenicker Straße 54 | 10179 Berlin

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