Arbeitsort: Berlin mit gelegentlichen Reisen zu den internationalen Standorten 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n)

Chief Technical Officer (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

Im Rahmen unseres weiteren Wachstums und der Professionalisierung bestehender Prozesse suchen wir einen Chief Digital Officer mit einer starken Ausrichtung auf agilem Management. An Sie berichten unsere Führungskräfte der Departments IT Architecture und Software Development mit über 20 internationalen Kollegen. Mit einem starken technischen Blickwinkel sind Sie unter anderem verantwortlich für:

  • Strategisch-operative Verantwortung für die technologische Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Prozess-Reorganisation und -verbesserungen in allen Teilbereichen zur Beschleunigung der Auftragsdurchlaufzeiten zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit
  • Projektverantwortung für die unternehmensweite Einführung einer ERP Landschaft unter Einbindung der Department-Verantwortlichen 
  • Treibende Kraft für die digitale Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens, mit einem Blick für innovative Lösungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit 
  • Kontinuierlich Verbesserung der bestehenden Softwarelandschaft, Prüfung von marktüblichen Tools und Begleitung der Einführung 
  • Evaluation von potenziellen Kooperationen, Partnerschaften und Innovationstrends sowie Steuerung von externen Projektdienstleister

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bestenfalls Erfahrung im E-Commerce Umfeld
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit großer Führungsspanne und strategischer Verantwortung 
  • Hohe Projektmanagementkompetenz; Erfahrung mit agilem Projektmanagement
  • Offenheit für Neues und die Motivation, Veränderungen zu realisieren sowie das Unternehmen voranzubringen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erfolgsentscheidend, sehr gute Deutsch- oder Polnischkenntnisse ein Plus 

DAS ERWARTET SIE

  • ZUKUNFT. Wir geben Ihnen eine langfristige Perspektive in einem modernen, sich dynamisch entwickelnden, globalen Unternehmen.
  • WEITERBILDUNG. Sie können unsere internen Sprachkurse für Deutsch und Englisch frei nutzen und darüber hinaus bieten wir Ihnen durch regelmäßige Schulungen die Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • ARBEITSZEITEN. Bei uns haben Sie flexible Arbeitszeiten und arbeitsfreie Wochenenden.
  • KONDITIONEN. Sie erwarten 28 Tage Urlaub, ein faires Gehalt sowie ein leistungsgerechtes Bonussystem.
  • FLAIR. Wir haben kein Open Space Office sondern hauptsächlich kleine persönliche Büros.
  • SPASS. Sie werden Teil eines bunt gemischten Teams, in dem Vielfalt, Humor und gegenseitige Unterstützung von besonderer Bedeutung sind. Außerdem können Sie sich auf legendäre Teamevents freuen.
  • GESUNDHEIT. Sie können sich auf hervorragende Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance freuen. In unserem Fitness-Raum kann man sich fit halten und zusätzlich bieten wir Dir ein gefördertes Sport-Gesundheitsprogramm an. Außerdem stehen frisches Obst und Gemüse sowie freie Getränke zur freien Verfügung


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.





Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (männlich/weiblich/divers)

Alle Stellenangebote bei expondo: https://corporate.expondo.de/karriere/


Ihr Ansprechpartner:
Romy Stolz - Talent Acquisition Manager
bewerbung@expondo.de

Jetzt online bewerben


<< zum Stellenmarkt

counter-image
counter-image